中交資管所屬企業運行稽查部負責人、收費管理部負責人、收費站站長招聘簡章

作者:方艷 發布時間:2017-03-07 來源:
  一、中交資產管理有限公司簡介

中交資產管理有限公司(以下簡稱“中交資管”)成立于20155月,注冊資本189.92億元人民幣,是中國交通建設股份有限公司(以下簡稱"中國交建")按照“統一運營管理、大力開展資本運營”的戰略部署,為進一步推進金融戰略和投資戰略實施而設立的專業化平臺公司。

中國交建是由國務院國資委管理的大型中央企業,被國資委確定為國際化經營戰略十家重點聯系企業和世界培育一流企業十家重點聯系企業;2016年,集團獲得國務院批準,成為國有資本投資公司試點企業,在《財富》世界500強企業排名中居第110位。

作為中國交建旗下金融板塊的重要企業和“五商中交”戰略發展布局的重要支柱,中交資管主要經營范圍聚焦于資產管理、項目投資、投資管理、投資咨詢、企業管理及財務咨詢,目前主要負責收費公路、港口的資產證券化業務和統一運營管理業務。公司現有員工兩千余人,下轄16家子公司,分布在重慶、廣東、湖北、貴州、山西、陜西等6個省市,運營里程1100余公里,資產總額達1083億元人民幣。

通過加快資源整合、提高運營能力,中交資管正努力構建可持續的資產經營新生態,努力把公司打造成國內一流的資產管理公司,使公司成為中國交建提升企業活力、投資控制力和金融影響力的重要推動力。

二、招聘崗位及要求

(一)運行稽查部負責人(經理3/副經理若干)

1.工作單位及地點:

中交資管在貴州省的高速公路運營公司;

中交資管在陜西省的高速公路運營公司。

2.任職崗位及待遇:

按照中交資管統一的崗位和薪酬標準執行。

3.崗位職責:

1)負責國家稽查、安全、監控政策的研究落實,公司稽查、安全、監控各項規章制度的制定實施。

2)負責收費稽查工作的組織與實施。

3)負責部門各項工作安排,部門人員分工、計劃審核、成本控制、文件審核、綜合考核。

4)負責部門工作目標和計劃制定,制定科學合理的管理辦法和考核細則進行監督實施。

5)負責召開稽查、監控、安全等相關工作會議,不斷總結經驗,及時解決存在的問題。

6)負責制定應急預案的規章制度,開展安全生產教育。

7)負責部門各類報表計劃、工作總結、匯報等材料的審核工作。

8)負責制定部門相關技術培訓計劃,定期開展人員業務培訓。

4.資格要求:

1)大專及以上學歷,年齡不超過40周歲;

2)具有6年及以上高速公路稽查管理或收費管理工作經驗,熟悉高速公路稽查業務管控體系;

3)具有高速公路運營業務多崗位工作經歷者優先、具有相關部門負責人任職經歷者優先;

4)政治可靠,廉潔自律,誠實守信,無違法違紀等不良行為;

5)專業能力強,具備良好的綜合素質及邏輯思維能力,具有相關職業資格或者榮獲相關表彰者優先;

6)責任心和執行力強,具有較好的團隊領導能力和團隊合作意識;

(二)收費管理部負責人(經理1/副經理若干)

1.工作單位及地點:

中交資管在貴州省的高速公路運營公司;

2.任職崗位及待遇:

按照中交資管統一的崗位和薪酬標準執行。

3.崗位職責:

1)負責國家收費政策的研究落實,公司收費各項規章制度的制定實施。

2)負責收費管理部各項工作安排,部門人員分工、計劃審核、成本控制、文件審核、綜合考核。

3)負責部門工作目標和計劃制定,制定科學合理的管理辦法和考核細則進行監督實施。

4)負責公司通行費收費年度計劃的制定,根據上級單位下達的目標要求,分解下達各收費站目標計劃,確保公司全年目標任務完成。

5)負責公司收費、機電等業務的全面管理,組織各項工作的檢查考核,并提出合理化建議及改進措施。

6)負責各類報表計劃、工作總結、匯報等材料的審核工作。

7)負責制定機電的大中型維護、更新、升級、改造方案。

8)負責召開收費、機電等相關工作會議,不斷總結經驗,及時解決存在的問題。

9)負責聯網收費及拆分相關工作。

10)組織制定收費營銷方案和計劃,并監督落實。(增加)

4.任職要求:

1)大專及以上學歷,年齡不超過40周歲;

2)具有6年及以上高速公路稽查管理或收費管理工作經驗,熟悉高速公路收費管理相關業務體系;

3)具有收費站長崗位工作經歷者優先;具有部門相關負責人任職經歷者優先;

4)政治可靠,廉潔自律,誠實守信,無違法違紀等不良行為;

5)專業能力強,具備良好的綜合素質及邏輯思維能力,具有相關職業資格或者榮獲相關表彰者優先;

6)責任心和執行力強,具有較好的團隊領導能力和團隊合作意識;

(三)收費站站長(主線站1/匝道站若干)

1.工作單位及地點:

中交資管在貴州省的高速公路運營公司;

2.任職崗位及待遇:

按照中交資管統一的崗位和薪酬標準執行。

3.崗位職責:

1)協助收費管理部做好收費站各項事務的管理工作。

2)負責收費班工作的監督和指導工作,組織做好收費文明服務工作。

3)及時處置收費班長報告的各類問題,及時處置監控中心下達的處理指令。

4)負責票證卡管理調撥領用回收的監督指導工作。

5)負責班長及以下人員的崗前和在崗的業務培訓工作。

6)負責及時處置各類糾紛和沖突。

4.任職要求:

1)大專及以上學歷,年齡不超過40周歲;

2)具有3年及以上高速公路收費管理工作經驗,熟悉高速公路收費管理相關業務體系;

3)具備一定的組織、協調、溝通和文字表達能力,具有收費站內勤或收費班長經歷者優先;

4)政治可靠,廉潔自律,誠實守信,無違法違紀等不良行為;

5)專業能力強,具備良好的綜合素質及邏輯思維能力,具有相關職業資格或者榮獲相關表彰者優先;

6)責任心和執行力強,具有較好的團隊領導能力和團隊合作意識。

三、報名方式

應聘人員請下載填寫“應聘人員登記申請表” 并將“應聘人員登記申請表”的文件名稱改為“姓名-應聘崗位-意向省份”后,發送至郵箱[email protected]

報名截止時間為2017320日。公司將對應聘人員進行資格審核,并盡快通知面試事宜。

應聘人員情況登記表.docx

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